Symptôme Y :

• Super pouvoir dans ses mains : le numérique.
• Génération omnisciente – le savoir à porter de clic.
• Présomption de compétences.
• Changer le rapport à l’entreprise.
• Partir des entreprises.
• Faire passer le pourquoi avant le comment.
• Ambition de s’accomplir avant celle de réussir.

Symptôme Z :

• Le Z devient son propre patron.
• Le centre d’emploi devient le Z.
• 13 métiers différents à moins de 30 ans.
• Évolue dans un monde régie par l’obsolescence des compétences ou rien ne sera jamais pour jamais.
• La plupart des métiers qu’ils feront dans 5 ans n’existe encore pas.
• A quoi sa sert l’école pour faire un job qui n’existe pas encore ?

La conclusion du Z :

• Je serai entrepreneur de ma formation.
• On apprendra de moi demain.
• L’entreprise sera une entreprise apprenante, diplômante ?
• Apprendre de l’école : 7% uniquement…

Ma conclusion de « vieux » prof :

• Sachant que ce qui est dit ici a de grande chance d’être visible demain.
• Sachant que je forme des élèves pour l’école de la vie.
• Que dois-je leur apprendre qui pourrait leur servir dans cette vision d’avenir ?
• Qu’est-ce qui sera important pour eux ?